Management School

Descriere

Deseori promovati manageri pe baza aptitudinilor de specialist, oamenii nu dobandesc si competentele necesare exercitarii noului rol: se presupune tacit ca vor invata si se vor descurca “din mers”.

Experienta pe care am acumulat-o de-a lungul anilor in lucrul cu managerii ne-a confirmat faptul ca un program coerent, sustinut, urmarit periodic, produce efecte semnificativ mai bune decat sesiuni izolate de training.

Efectele sunt mai vizibile atunci cand toate nivelurile manageriale sunt implicate in program.

Menirea acestui ansamblu de programe este de a:echipa managerii cu un set complet de cunostinte,  tehnici si instrumente indispensabile unui manager si lider eficient;dezvolta competente esentiale managementului si leadershipului de calitate.

Cui se adreseaza programul?

Tuturor celor care exercita o functie manageriala.

Module de instruire

Evaluare 360° initiala pentru managerii implicati în program.

  1. Persoana managerului
  2. Stiluri de leadership – modelul INSPIRES
  3. Oamenii – evolutie în echipa
  4. Motivare si influenta
  5. Teamwork
  6. Relații interpersonale în echipa – Analiza tranzacționala in leadershipul performant
  7. Managementul timpului – prioritati, obiective, planificare
  8. Managementul timpului – eficienta in organizare, relatii cu ceilalti și întreruperi
  9. Arta delegarii
  10. Instrumente de leadership
  11. Managementul schimbarii 1: psihologia schimbarii
  12. Managementul schimbarii 2: comunicarea și implementare – tehnici si instrumente
  13. Managementul proiectelor și a complexitatii
  14. Prezentari de succes
  15. Inteligenta emotionala în leadership.

Evaluare finala 360°, sugestii de implementare.