Training

Ce inseamna training

Training-ul este un proces de instruire pe termen mediu si lung, in care participantii dobandesc cunostinte, aptitudini si abilitati necesare in activitatea zilnica.

 

Metode training

Training-ul combina metode diferite:

  • Expunere din partea trainer-ului
  • Exercitii individuale si de grup
  • Facilitate si coacing de echipa
  • Jocuri interactive
  • Studii de caz
  • Teste de evaluare personala si de echipa
  • Discutii ghidate
  • Reflectie personala

 

Abordare training

Abordarea noastra reflecta stilul personal al fiecarui trainer. Vei regasi in cursurile noastre: un stil relaxat si conversational, umor si mesaje cu rezonanta profunda.

In abordare se impletesc: experienta de viata, senioritatea profesionala si cunostintele interdisciplinare ale trainerilor INSPIRES.

Fiecare trainer construieste si adapteaza cursul la cerintele culturale romanesti si la realitatile specifice clientului.

 

Durata training

Sesiunile pot dura de la o jumatate de zi la 2-3 zile cu un numar optim de 10-15 participanti.

Programul integrat Management School se intinde pe o perioada de 2 ani si contine secvente de instruire, follow-up, facilitare, coaching si aplicatii practice.

 

Audienta training

Training-urile noastre se adreseaza oamenilor din organizatii cu rol managerial sau de executie. Oferim cursuri esentiale pentru toti angajatii si cursuri speciale pentru management. Toate sunt indispensabile pentru sanatatea si succesul durabil al companiei.

 

Beneficii training

Dobandesti setul de cunostinte, deprinderi si competente vitale pentru supravietuirea in lumea de organizationala. Stimulam atitudinea, valorile si principiile care hranesc un mindset propice performantei.

Experienta de invatare memorabila, inspirand oamenii sa-si descopere si sa acceseze mai bine propriile resurse.
Solutii viabile in Romania, dovedite prin rezultatele generate, aplicabile la nivel personal, de echipa, organizational.