Deseori promovați manageri pe baza aptitudinilor de specialist, oamenii nu dobândesc și competențele necesare exercitării noului rol: se presupune tacit că vor învăța și se vor descurca “din mers”.
Experiența pe care am acumulat-o de-a lungul anilor în lucrul cu managerii ne-a confirmat faptul că un program coerent, susținut, urmărit periodic, produce efecte semnificativ mai bune decât sesiuni izolate de training.
Efectele sunt mai vizibile atunci când toate nivelurile manageriale sunt implicate în program.
Menirea acestui ansamblu de programe este de a:
Tuturor celor care exercită o funcție managerială.
Programul este gândit modular, special pentru nevoile de dezvoltare ale managerilor. Modulele ce alcătuiesc programul ajută participanții să:
Evaluare 360° inițială pentru managerii implicați în program.
Evaluare finală 360°, sugestii de implementare.
2024 © INSPIRES – learning experience
