Management School

Management School

 

Descriere

Deseori promovați manageri pe baza aptitudinilor de specialist, oamenii nu dobândesc și competențele necesare exercitării noului rol: se presupune tacit că vor învăța și se vor descurca “din mers”.

Experiența pe care am acumulat-o de-a lungul anilor în lucrul cu managerii ne-a confirmat faptul că un program coerent, susținut, urmărit periodic, produce efecte semnificativ mai bune decât sesiuni izolate de training.

Efectele sunt mai vizibile atunci când toate nivelurile manageriale sunt implicate în program.


Menirea acestui ansamblu de programe este de a:

  • echipa managerii cu un set complet de cunoștințe,  tehnici și instrumente indispensabile unui manager și lider eficient;
  • dezvolta competențe esențiale managementului și leadershipului de calitate.

 

Cui se adresează programul?

Tuturor celor care exercită o funcție managerială.

 

Module de instruire

Evaluare 360° inițială pentru managerii implicați în program.

  1. Persoana managerului
  2. Stiluri de leadership – modelul INSPIRES
  3. Oamenii – evoluție în echipă
  4. Motivare și influență
  5. Teamwork
  6. Relații interpersonale în echipă – Analiza tranzacțională în leadershipul performant
  7. Managementul timpului – priorități, obiective, planificare
  8. Managementul timpului - eficiență în organizare, relații cu ceilalți și întreruperi
  9. Arta delegării
  10. Instrumente de leadership
  11. Managementul schimbării 1: psihologia schimbării
  12. Managementul schimbării 2: comunicarea și implementare - tehnici și instrumente
  13. Managementul proiectelor și a complexității
  14. Prezentări de succes
  15. Inteligența emoțională în leadership.

Evaluare finală 360°, sugestii de implementare.